De meest voorkomende oorzaak van falend leiderschap is het behandelen van adaptieve uitdagingen alsof ze technisch zijn.
Ronald HeifetzCollaborative Kitchen versterkt zelfinzicht en samenwerking over grenzen heen, en maakt ruimte voor doorbraken.
Voor wie het is
- Projectteams die werken aan vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan en geen eigenaar kennen.
- Leiderschapsteams die vertrouwen moeten herstellen voor het volgende lastige besluit.
- Groepen waarvan de samenwerking procedureel is geworden in plaats van echt.
- Programma's waarin technische oplossingen worden toegepast op adaptieve uitdagingen.